3 月 15 日，信通集團迎接市委組織部、市國資委聯(lián)合開展 2022 年度市屬國有企業(yè)領導班子及成員年度考核工作。

為深入貫徹落實黨的二十大全會精神，切實加強市屬國有企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設，進一步增強國有經(jīng)濟活力、放大國有資本功能、實現(xiàn)國有資本保值增值，經(jīng)市委同意，市委組織部、市國資委組成考核組于 3 月 15 日聯(lián)合開展對市直現(xiàn)行領導班子和市管干部、領導干部進行年度考核工作。信通集團黨委書記、董事長王在龍出席并主持會議，集團領導班子成員參加考核。

此次考核根據(jù)《黨政領導干部考核工作條例》、《公務員考核規(guī)定》等相關要求及中組部、省委組織部關于做好黨政領導班子和領導干部年度考核的工作要求，通過大會述職、民主測評、組織談話等，對企業(yè)領導班子政治責任、政治擔當、政治素質(zhì)等十大方面進行考核。